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灵丘县:抓紧抓牢关键点 强化日常监督

发布日期:2019-06-06 14:59:44 来源:大同市纪委监委网站 浏览历史次数:



为不断推进全县监督执纪工作水平,灵丘县纪委监委积极探索创新,抓紧抓牢关键点,完善日常监督,取得了良好成效。

一是做好廉政档案全覆盖,严把选人用人关。为保证党风廉政意见回复工作质量,确保所提意见全面、客观、准确,灵丘县纪委对全县750多名科级干部的廉政档案进行健全和完善,派驻纪检监察组对驻在部门监察对象的廉政档案也做到了全覆盖。截至目前,共进行廉政审查2254人次,对90名问题人员据实提出审查回复意见,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,防止发生“带病提拔”情况。

二是用好纪检监察建议书,强化问题再监督。将平常监督检查和案件查办中发现的问题,列出问题清单,深挖根源,细剖原因,有针对性地提出改进意见建议,督促责任部门查找漏洞、举一反三、建章立制、整改落实。截至目前,灵丘县纪委监委共下发监察建议书、纪律检查建议书19份,有效监督主体责任落实、改进工作,实现标本兼治,助推形成风清气正的政治生态。

三是组织好谈话函询,践行监督执纪“第一种形态”。2019年以来,全县共开展谈话函询107件次,对58个轻微违规违纪问题进行了处理。每次谈话函询前都要针对具体的人和事,结合相关情况,全面分析研判,摸清谈话函询对象基本情况和性格特点,理清问题线索的具体内容和脉络,研究制定具有针对性、可行性的方案,并履行严格的审批手续,把纪律挺在前面,抓早抓小、防微杜渐,在第一种形态上深化,使批评教育成为常态,防止“小错”变成“大祸”。


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